人間は成長するにつれて，ある分野のことを出来るようになる為に努力する．
一番分かりやすいのは「一人前」になるという表現であろう．
要は，ある事で標準に達するのが一番目．
次は，出来るだけ評価されるような位置になるように努力．
そして，プロと呼ばれる立場になるように先に進む．
そして今度はプロ同士のせめぎ合いがある．
それにも勝ち残ったら，
次に求められるのはリーダーになるように要請される．
プロになるモデルになるだけでなく，
直接の後輩だけでなく周囲をまとめる役割を担う．
プロに，要は何かで標準を突破できなかった人が
，リーダーとして尊敬されるということは，あり得ないと最近分かった．
特に医師，外科系医師等は，全く手術のウデがない医師の意見を
聞くようなことはかんがえにくい．
単純にいえば，プロ野球の名監督は必ずしも名選手ではなかったことは
あるが，少なくとも「プロ」の選手としては，最低一軍の試合に出ている．
二軍だけ，あるいはドラフトにも引っかからなかった選手がプロ野球球団の
監督にはならない方が普通である．
まず，プロに成れ，次はリーダーになるように．
と言う感じである．
リーダーの後は？？