Forbes JAPANの記事にはいろいろと書いてある．
- 自分の恋愛問題
2. 自分の金銭問題
3. 自分の健康問題（休暇などの調整を要する場合やを除く）
4. 同僚の働きぶりや私生活についての自分の気持ち
5. 会社の経営や幹部の能力に関する自分の気持ち
6. 自分に舞い込んできた転職の機会
7. 仕事への不満（上司が解決権限を有するような具体的な問題を除く）
8. 同僚（あるいは他の誰か）に対する恋愛感情
9. 職場での個人的なもめ事（解決に上司の助けが必要な場合を除く）
10. 社内で耳にしたゴシップ
自分は今となっては，「上司」になってしまっているので，これらの内容を
「言われたら困る」内容で，逆に言えば，「聞いてはいけない」内容になる．
特に，経営幹部の能力に対する自分の気持ちは，「口が裂けても言ってはいけない」と思う．
とにかく，透明な壁を作らないと．
とにかく，自分の「健康，金銭」，「他の人への個人的な感想」など口にしないことが，鉄則．
4月からは，さらに立場が一つ増えるので，心して毎日生活しないと．
こちらにきて，半年で部長に加えて，「○ン○ョウ○佐」になったが，
1年半で，「○ジ」の一人になる．
これほど，高く評価してくれているので，せめて表面上だけでも，
上記のことに気をつけて，毎日を無難に送ること大事と思う．
自分の意見を爆発させるのはダメ．
アンガーマネジメントも大事だが，それ以上に，先の先を読むことが大事．